Análise da relação entre riscos e remuneração dos executivos nas empresas listadas na B3

Rodrigo Rengel; Allison Manoel de Sousa; Januário José Monteiro; Rodrigo Malta Meurer

doi:10.5585/riae.v19i1.16787

Autores/as

Rodrigo Rengel Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
Allison Manoel de Sousa Universidade Federal do Paraná (UFPR) https://orcid.org/0000-0002-5959-6078
Januário José Monteiro Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
Rodrigo Malta Meurer Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS).

DOI:

https://doi.org/10.5585/riae.v19i1.16787

Palabras clave:

Riesgo de las empresas, Remuneración de los ejecutivos, Variación de la remuneración.

Resumen

Objetivo del estudio: Analizar la relación entre la administración de los ejecutivos y el riesgo de empresas de diferentes sectores de la B3.

Metodología: Se analizó una relación de ejecutivos y riesgo de 61 empresas de los sectores de Matadores; bancos; Construcción de edificios residenciales; Generación, transmisión y distribución de energía eléctrica; Alquiler de Inmuebles, y; Telecomunicaciones, entre 2011 y 2017 através de la distribución descriptiva y por medio del modelo multivariado en panel.

Relevancia: Se discute la influencia de la remuneración de los ejecutivos en el riesgo de las empresas, en que los resultados son divergentes y emergentes de Brasil, de esta forma, este estudio presenta evidencias desde una perspectiva diferente.

Principales Resultados: Los resultados demuestran que el contrato está asociado negativamente con el riesgo de las empresas. Sin embargo, una variación de la remuneración de los ejecutivos influenciada por las compañías. Además, cuando se trata de organizaciones de porte, está asociado de forma negativa al riesgo de las empresas.

Contribuciones teóricas: Lo que hay de nuevo sobre las iniciativas de incentivo a partir del liderazgo en el mercado de capitales brasileñas, sobre todo, los que pueden ser generados a partir de sus decisiones, la selección de proyectos que influencian riesgo de las operaciones de la compañía.

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Biografía del autor/a

Rodrigo Rengel, Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)

Doutorando em Contabilidade pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Mestre em Contabilidade pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) e Bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC).

Allison Manoel de Sousa, Universidade Federal do Paraná (UFPR)

Doutorando em Contabilidade pela Universidade Federal do Paraná (UFPR), Mestre em Contabilidade pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) e Bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade Federal da Grande Dourados (UFGD).

Januário José Monteiro, Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)

Doutorando em Contabilidade pela Universidade Federal do Paraná (UFPR), Mestre em Contabilidade pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) e Bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade do Extremo Sul Catarinense (UNESC).

Rodrigo Malta Meurer, Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS).

Mestre em Contabilidade pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS) e Bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade Federal da Grande Dourados (UFGD).

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