Cultura organizacional e postura estratégica da empresa
DOI:
https://doi.org/10.5585/ijsm.v3i1.52Palavras-chave:
Aprendizado. Cultura. Organização. Postura estratégica. Recursos humanos.Resumo
Este trabalho apresenta um estudo bibliográfico sobre cultura organizacional e postura estratégica da empresa. Após uma breve introdução conceitual sobre cultura organizacional e estratégia, é discutida a correlação entre ambas e o resultado do desempenho de empresas analisadas em material bibliográfico, mostrando a cadeia interna de valores das organizações. São apresentados alguns relatos extraídos de livros e revistas, bem como a mudança da concepção das relações humanas, com enfoque no desenvolvimento do conhecimento, resultando num processo de qualidade.