SHARED RESOURCES AS A COMPETITIVE SOURCE IN CLUSTERED FIRMS: A STUDY OF THE TEXTILE INDUSTRY IN SOUTH BRAZIL<br>http://dx.doi.org/10.5585/riae.v9i1.1639

Ariani Raquel Neckel; Valmir Emil Hoffmann; Lorena Schoreder

doi:10.5585/ijsm.v9i1.1639

Autores/as

Ariani Raquel Neckel Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí – UNIDAVI
Valmir Emil Hoffmann Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI
Lorena Schoreder Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI

DOI:

https://doi.org/10.5585/ijsm.v9i1.1639

Palabras clave:

Competitividad, aglomeración territorial, recursos, cooperación.

Resumen

El surgimiento de nuevas compañías en contextos de aglomeración territorial se refiere, por lo menos en parte, a la existencia de recursos estratégicos capaces de generar ventajas competitivas. Estos recursos pueden ser de diversos tipos y se pueden atribuir también a la especialización de las actividades que llevan a la complementariedad. En este trabajo se analizaron los recursos generados de la ventaja competitiva que son compartidos en empresas aglomeradas territorialmente. Los datos fueron recolectados a través de una encuesta aplicada a los gestores de la industria textil de la ciudad de Rio do Sul, estado de Santa Catarina, en el Sur de Brasil. Como resultado, se indica que algunos recursos son compartidos, como la cooperación, la localización, la movilidad de la mano de obra y la reputación de las empresas de la aglomeración, mientras que no se encontraron compartidos el conocimiento, los acuerdos con las instituciones, las asociaciones y suministradores.

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Biografía del autor/a

Ariani Raquel Neckel, Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí – UNIDAVI

Experiência profissional: assessora de marketing de uma instituição de ensino e seis anos atuando como coordenadora de curo e docente na área de marketing e turismo. Áreas de interesse de pesquisa: Estratégia nas Organizações; marketing e turismo. Instituição de vinculação: Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí – UNIDAVI. Endereço: rua XV de novembro, nº 63 Centro. Aurora (SC) CEP 89.186.000. arianiprux@unidavi.edu.br

Valmir Emil Hoffmann, Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI

Experiência: professor do Programa de Pós-graduação em Administração da Univali e consultor de empresas na área de estratégia e competitividade. Áreas de interesse em pesquisa: relacionamentos interorganizaiconais; redes; competitividade; estratégia. Instituição de vinculação: Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI. Endereço: rua 1931, n. 47, ap. 702 88330-828 Balneário Camboriú/SC

Lorena Schoreder, Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI

Experiência profissional: 12 anos em Gestão de Pessoas e 6 anos de atuação como professora de graduação em Admistração e Pós-graduação em Gestão de Pessoas. Áreas de interesse de pesquisa: Estratégia nas Organizações; Gestão de Pessoas e Gestão de Competências. Insituição de vinculação: Univali. Endereço: Rua 770, nº 78 - Centro - Balneário Camboriu (SC) CEP 88.330.601.