SHARED RESOURCES AS A COMPETITIVE SOURCE IN CLUSTERED FIRMS: A STUDY OF THE TEXTILE INDUSTRY IN SOUTH BRAZIL<br>http://dx.doi.org/10.5585/riae.v9i1.1639

Authors

  • Ariani Raquel Neckel Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí – UNIDAVI
  • Valmir Emil Hoffmann Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI
  • Lorena Schoreder Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI

DOI:

https://doi.org/10.5585/ijsm.v9i1.1639

Keywords:

Competitiveness, Cluster, Resources, Cooperation.

Abstract

The launching of new companies in territorial-clustered contexts concerns, at least to a certain point, the existence of strategic resources capable of generating competitive advantages. Such resources can be in various forms and can also be focused on the specialization of activities that lead to complements. In this work, the resources capable of generating competitive advantages and shared in territorial-clustered companies were analyzed. Thus, the data was collected through a questionnaire applied to managers of the textile industry in the city of Rio do Sul (SC), South Brazil. As a result, it was observed that some resources are shared, such as the cooperation, localization, workforce mobility and the reputation of the clustered companies, whereas the knowledge, commercial agreements with institutions, associations and suppliers were not realized.

 

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Author Biographies

Ariani Raquel Neckel, Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí – UNIDAVI

Experiência profissional: assessora de marketing de uma instituição de ensino e seis anos atuando como coordenadora de curo e docente na área de marketing e turismo. Áreas de interesse de pesquisa: Estratégia nas Organizações; marketing e turismo. Instituição de vinculação: Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí – UNIDAVI. Endereço: rua XV de novembro, nº 63 Centro. Aurora (SC) CEP 89.186.000. arianiprux@unidavi.edu.br

Valmir Emil Hoffmann, Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI

Experiência: professor do Programa de Pós-graduação em Administração da Univali e consultor de empresas na área de estratégia e competitividade. Áreas de interesse em pesquisa: relacionamentos interorganizaiconais; redes; competitividade; estratégia. Instituição de vinculação: Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI. Endereço: rua 1931, n. 47, ap. 702 88330-828 Balneário Camboriú/SC

Lorena Schoreder, Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI

Experiência profissional: 12 anos em Gestão de Pessoas e 6 anos de atuação como professora de graduação em Admistração e Pós-graduação em Gestão de Pessoas. Áreas de interesse de pesquisa: Estratégia nas Organizações; Gestão de Pessoas e Gestão de Competências. Insituição de vinculação: Univali. Endereço: Rua 770, nº 78 - Centro - Balneário Camboriu (SC) CEP 88.330.601.

Published

27.07.2010

How to Cite

Neckel, A. R., Hoffmann, V. E., & Schoreder, L. (2010). SHARED RESOURCES AS A COMPETITIVE SOURCE IN CLUSTERED FIRMS: A STUDY OF THE TEXTILE INDUSTRY IN SOUTH BRAZIL<br>http://dx.doi.org/10.5585/riae.v9i1.1639. Revista Ibero-Americana De Estratégia, 9(1), 127–151. https://doi.org/10.5585/ijsm.v9i1.1639

Issue

Section

Articles